Владимирская область, г. Карабаново, ул. Почтовая, д.10
Пн-Пт: с 09.00 до 18.00
Сб-Вс: выходной
Город возможностей настольная карточная игра
Настольная карточная игра «Город возможностей»
Настольная карточная игра «Город возможностей» предназначена для интеграции учащихся с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в учебный коллектив общеобразовательной школы.
Игра предполагает два вида карточек:
Карточки – задания
Карточки – кварталы
Задания подразделяются на три блока:
Развитие эмпатии
Развитие толерантности
Развитие коммуникативных навыков
О компании
Проект создан при поддержке Федерального государственного бюджетного учреждения "Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере в рамках программы "Студенческий стартап" федерального проекта "Платформа университетского технологического предпринимательства"
Отзывы
Будем благодарны, если Вы напишите пару строк о качестве и эффективности нашей продукции. Все отзывы и пожелания отправляйте, пожалуйста, на наш email nadezhda.gorodvosmozhnostey@mail.ru
Александ Марков
Значимость этих проблем настолько очевидна, что сложившаяся структура организации требуют определения и уточнения существенных финансовых и административных условий. Таким образом сложившаяся структура организации требуют от нас анализа системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Александ Марков 2
Короткий отзыв
Александ Марков 3
Значимость этих проблем настолько очевидна, что сложившаяся структура организации требуют определения и уточнения существенных финансовых и административных условий.
Александ Марков 4
Значимость этих проблем настолько очевидна, что сложившаяся структура организации требуют определения и уточнения существенных финансовых и административных условий. Таким образом сложившаяся структура организации требуют от нас анализа системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Александ Марков 5
короткий отзыв
Александ Марков 6
Значимость этих проблем настолько очевидна, что сложившаяся структура организации требуют определения и уточнения существенных финансовых и административных условий. Таким образом сложившаяся структура организации требуют от нас анализа системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
У вас остались вопросы?
Напишите нам и наши менеджеры вас проконсультируют